百色市第二人民医院始建于1978年，是我市唯一一所集精神医疗、科研及教学于一体的公立国家二级精神疾病专科医院，是全市精神卫生防治技术指导与培训中心，全市城镇职工医保、城乡居民医保、医疗救助定点医院。现因发展需要，面向社会招聘临床医师、影像医师、检验师等若干名。具体要求如下：
一、招聘条件
（一）临床医师（6名）
1.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业；
2.临床医学毕业，大学本科及以上学历，已经取得中华人民共和国医师资格证书和执业证书或参加医师资格考试网上成绩查询合格者，完成住院医师规范化培训；
3.年龄在35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
（二）影像医师（1名）
1.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业；
2.医学影像学毕业，大学本科及以上学历，已经取得中华人民共和国医师资格证书和执业证书或参加医师资格考试网上成绩查询合格者，完成住院医师规范化培训；
3.年龄在35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
（三）检验师（2名）
1.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业；
2.医学检验学毕业，大学本科及以上学历，具有医学检验相关资格证书；
3.年龄在35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：即日起至2022年4月30日，逾期不再受理。
2.报名方式：采用网上（电子邮件）报名的方式，报名人员将个人简历、本人居民身份证扫描件、学历学位证书扫描件、资格证书扫描件、执业证书扫描件和住院医师规范化培训合格证书扫描件等相关材料打包压缩发送至电子邮箱bseyrsk@163.com，人事科联系电话：0776-2836299。
（二）资格审查。
由百色市第二人民医院对报名人选进行资格审查。报名者对个人填报资料内容和提供证明材料的真实性负责，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
（三）确定面试入围人选
百色市第二人民医院按照岗位需求，对报名入围人选进行综合评审，确定面试入围人选。
（四）面试
本着公开、公平、公正的原则，对符合招聘条件的报名人员开展面试工作，主要对应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力等进行了解。
（五）考核。根据面试成绩高低确定考核人选。综合对应聘者德、能、勤、绩、廉等进行考核。
（六）确定拟聘人员。综合考核结束后，从综合考核合格人员中按面试成绩从高到低1:1的比例确定拟聘人员。
（七）体检。组织拟聘人员在我院进行体检，体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准执行。如体检不合格的，将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。
（八）公示和聘用。体检合格的拟聘人员名单在医院网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议者，给予聘用。新聘用人员实行试用期制度，试用期满，经考核合格者，正式聘用。
三、福利待遇
应聘者被正式聘用后待遇与医院同类人员相同。
四、纪律监督
公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，接受相关部门和社会公众监督。监督电话：0776-2856622。
百色市第二人民医院
2022年4月21日
桂公网安备 45100202000201号
