百色市第二人民医院始建于1978年，是我市唯一一所集精神医疗、科研及教学于一体的国家二级精神疾病专科医院，是全市精神卫生防治技术指导与培训中心，是全市职工医保、城乡居民医保、医疗救助定点医院。现因发展需要，面向社会招聘党政办干事、宣传干事、外联干事若干名。具体要求如下：
一、招聘条件
（一）党政办干事
1.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；
2.大学本科及以上学历，中国汉语言文学及文秘类专业、公共卫生管理及相关专业，熟悉掌握办公软件的使用，两年以上办公室工作经历；
3.年龄在35周岁以下。
（二）宣传干事
1.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；
2.大学本科及以上学历，新闻传播学类相关专业，具有较强的融媒体运用能力和写作能力，擅长网站建设、抖音制作、微信公众号宣传、视频声像的采集编辑等。
3.年龄在35周岁以下。
（三）外联干事
1.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；
2.大学专科及以上学历，具有良好的政治素质和职业素养，较强的团队精神，良好的口头表达能力、沟通协调能力及学习能力；
3.年龄在35周岁以下，形象气质佳。
二、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：即日起至2019年10月25日下午6：00前（周末除外），逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名，现场报名地址：百色市第二人民医院行政办公楼三楼人事科，咨询电话：0776-2836299。
（二）资格审查。
1.应聘者携带本人应聘材料的原件及复印件到医院人事科，由工作人员当场查验，查验材料后把原件退还本人；
2.提交应聘材料时间：在报名时间范围内的工作日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；
3.应聘者需提交应聘材料的复印件，一式一份，材料包括：本人身份证、学历证、学位证等。
（三）面试。经过资格审查合格者，通知参加医院统一组织的面试。进入面试人员须在指定时间、地点抽签确定面试顺序，依次参加面试。
（四）操作考试。根据面试结果，原则上按照1：3的比例从高分到低分确定进入操作考试人选。
（五）考核。根据总成绩（操作成绩×50%＋面试成绩×50%）高低确定考核人选。综合对应聘者德、能、勤、绩、廉等进行考核。
（六）确定拟聘人员。综合考核结束后，经医院领导班子会议讨论，从综合考核合格人员中按考试总成绩从高到低1:1的比例确定为拟聘人员。
（七）体检。组织拟聘人员进行体检。体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准执行，在我院进行体检。如体检不合格的，将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。
（八）公示和聘用。体检合格的拟聘人员名单在医院网站、院内院务公开栏公示7个工作日。公示期满无异议的，给予聘用。新聘用人员实行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。
三、福利待遇
被正式聘用后待遇与医院同类人员相同。
四、纪律监督
公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、面试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受相关部门和社会公众监督。
百色市第二人民医院
2019年10月15日
桂公网安备 45100202000201号
